일전에 동일 내용으로 질문한 것은 면접점수의 세부기준과 전체 합산 점수를 통한 채용서열에 대한 것을

실명변형으로 하면 얼마든지 공개할 수 있다는 것과 면접접수에 대한 자의적인 조작이 불가하여 공정성을 확보할 수 있다는 것입니다. 

채용에 관련된 세부적인 평가방법과 합산기준을 우선 제시하시길 기대합니다.  

보다 적극적이며 개선된 공개행정을 앞서서 펼치시기를 기대합니다.

명색이 공공기관이 일개 개인의 이런한 제안을 이해를 못하는 것이 참 아쉽네요